專業(yè)音頻激勵(lì)器的使用技巧
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2021-11-16
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音頻激勵(lì)器實(shí)際上是一種諧波發(fā)生器，利用人的心理聲學(xué)特性，對(duì)聲音信號(hào)進(jìn)行修飾和美化的音頻處理設(shè)備。
一、 相關(guān)聲學(xué)原理
(一)、 什么是基音?
大家應(yīng)該知道自然界的聲音并不是由單一的頻率組成的，大多數(shù)都是一種復(fù)合音，而基音就是指復(fù)合音中頻率最低的成分?；艟拖穹课莸牡鼗粯?，一種音色中如果沒有足夠的基音，那整個(gè)音色都會(huì)改變。所以對(duì)我們音響師來說，調(diào)好聲音的基音部分是至關(guān)重要的。
(二)、 什么是諧波?
諧波在物理學(xué)中叫分音，電聲學(xué)中叫諧波，音樂中叫泛音。我們知道大自然中萬物所發(fā)出的聲音是各種各樣的，都有著不同的音色及復(fù)雜的波形，這種復(fù)雜的波形除了基本頻率的波形之外(基音)，還會(huì)有一系列的諧振頻率，也就是所謂的：泛音，它與主音調(diào)有一定的：倍音關(guān)系，而且泛音還可分為偶次泛音與奇次泛音：2、4、6、8……等為偶次泛音，3、5、7、9……等為奇次泛音。如基音頻率為50Hz時(shí)，其2次泛音為1OOHz，3次泛音則是150Hz。
(三)、 諧波的作用
知道了什么是諧波(泛音)，那泛音有什么用呢?我們以鋼琴為例：鋼琴的最低音頻率在30Hz左右,最高音頻率在4000Hz左右，而鋼琴有十幾個(gè)泛音，它的高頻可達(dá)20000Hz左右。而這些泛音中又可分為低頻泛音、中頻泛音和高頻泛音。如果低頻泛音適中，音色就會(huì)表現(xiàn)得混厚、豐滿;中頻泛音適中，音色就會(huì)表現(xiàn)得圓潤(rùn)、自然、和諧;高頻泛音適中，音色就會(huì)表現(xiàn)得明亮、清透、解析力強(qiáng)、具有穿透力。因此一種聲音除了有最基本的基音外，還會(huì)有相應(yīng)的泛音，而這些泛音對(duì)音色的影響是至關(guān)重要的。例如：各種樂器用不同的演奏方法能產(chǎn)生數(shù)量和強(qiáng)弱各不相同的泛音成分，因此不同的樂器也會(huì)具有不同的音色。
二、 關(guān)于激勵(lì)器的應(yīng)用
激勵(lì)器的設(shè)計(jì)目的是恢復(fù)音頻信號(hào)所丟失的諧波成份，有效地?cái)U(kuò)展高頻帶寬并提高信噪比，從而提高聲音還原的清晰度和表現(xiàn)力。而且，這些諧波的電平非常低，對(duì)信號(hào)的電平幾乎不產(chǎn)生影響。由于激勵(lì)器具有上述優(yōu)點(diǎn)，利用它對(duì)信號(hào)進(jìn)行處理，可以提高聲音質(zhì)量，具體的應(yīng)用如下：
(一)、 增加聲音的響度：雖然激勵(lì)器只給聲音增加了0.5dB左右的諧波成分，但實(shí)際聽起來，音量好像增加了10dB左右，利用人的這種心理聲學(xué)特性，我們可以使音響系統(tǒng)得到更好的發(fā)揮，還可以適當(dāng)減輕話筒的聲反饋。
(二)、 增加聲音的穿透力：使用激勵(lì)器可以提高聲音的清晰度、可懂性和表現(xiàn)力，綜合來說感覺就是：增加了聲音的穿透力!而且使聲音更加悅耳動(dòng)聽，在增加了聲音響度的基礎(chǔ)上，還能有效地降低聽覺疲勞。
(三)、 增加聲音的空間感和立體感：使用激勵(lì)器后能改善聲音的定位和層次感，還可以提高重放聲音的音質(zhì)。由于能很好的增加聲音中的泛音，還有帶有低頻擴(kuò)展功能的激勵(lì)器能很好的改善低音的音質(zhì)，因此使用了激勵(lì)器后聲音的頻率范圍、動(dòng)態(tài)范圍、響度等都有了明顯的改善，綜合來說感覺就是：增加了聲音的空間感和立體感!
(四)、 改善模擬磁帶復(fù)制時(shí)的音色：模擬磁帶的聲信號(hào)在傳送和錄制過程中會(huì)損失很多高頻諧波成分，此時(shí)我們可以用激勵(lì)器對(duì)信號(hào)的高頻諧波進(jìn)行補(bǔ)償，可以再次營(yíng)造出一定的高音成分，這樣能較好的改善音質(zhì)。
三、 激勵(lì)器的使用技巧
(一)、 激勵(lì)對(duì)象的確定：我們要用激勵(lì)器處理什么音源要有一個(gè)明確的概念，是單獨(dú)處理音樂還是單獨(dú)處理人聲?還是兩者都有?一般來說，激勵(lì)器對(duì)人聲的處理效果更加明顯一些;對(duì)單獨(dú)的音樂處理效果也算明顯;但對(duì)音樂和人聲的混合體進(jìn)行處理時(shí)效果就相對(duì)沒那么明顯了。
(二)、 激勵(lì)器的連接：激勵(lì)器的連接基本上是像均衡器等周邊設(shè)備那樣串接在音響系統(tǒng)里需要激勵(lì)的信號(hào)通道中。對(duì)不同的目標(biāo)進(jìn)行激勵(lì)處理時(shí)，激勵(lì)器的連接方法也是不同的，比如在一個(gè)調(diào)音臺(tái)里，1-2編組是人聲，如果要對(duì)人聲進(jìn)行激勵(lì)處理，就要把激勵(lì)器利用插入/插出接口連接到調(diào)音臺(tái)的1-2編組通道中;如果3-4編組的樂隊(duì)也要進(jìn)行激勵(lì)處理，那也要增加一臺(tái)激勵(lì)器利用插入/插出接口連接到調(diào)音臺(tái)里的3-4編組;如果要進(jìn)行綜合處理，那在調(diào)音臺(tái)主通道中串接一臺(tái)激勵(lì)器就可以了。當(dāng)然激勵(lì)器也可以像效果器那樣從AUX發(fā)送出來信號(hào)，然后再返回到調(diào)音臺(tái)，這樣可以調(diào)整哪一些通道需要進(jìn)行激勵(lì)處理、需要處理的力度是多大等，這樣其實(shí)更靈活一些?？傊?，激勵(lì)器的具體連接要根據(jù)情況靈活運(yùn)用!
(三)、 激勵(lì)器的調(diào)整方法：
音頻激勵(lì)器目前在音響系統(tǒng)中使用的也不是太多，主要是工程商對(duì)激勵(lì)器還不夠重視，再加上近幾年來行業(yè)中高質(zhì)量的激勵(lì)器也不多，所以現(xiàn)在覺得激勵(lì)器有點(diǎn)“邊緣化”了。目前業(yè)內(nèi)較為有名的激勵(lì)器有：Aphex、BBE、百靈達(dá)等，它們各有特點(diǎn)，但大體的功能、原理及參數(shù)基本相同，這里我就不具體介紹某一臺(tái)激勵(lì)器了，只是簡(jiǎn)單說一下整體方面：
激勵(lì)器功能鍵介紹：
1、 IN/OUT 加與不加激勵(lì)器效果選擇：這個(gè)鍵主要在調(diào)整時(shí)用來進(jìn)行效果對(duì)比。
2、 TUNE(調(diào)諧)激勵(lì)器信號(hào)基波頻率調(diào)節(jié)：主要用來選擇需要激勵(lì)處理的頻率。
3、 MIX(混合)諧波量輸出控制：主要用來控制激勵(lì)強(qiáng)度的大小。
4、 HIGH/NORMAL：其中HIGH適用對(duì)于人聲和樂器等單一聲源進(jìn)行激勵(lì)處理;NORMAL適用于對(duì)整體音樂等音域?qū)拸V的樂曲進(jìn)行激勵(lì)處理。
以上四個(gè)功能鍵被稱為：聽覺激勵(lì)器部分，主要用來對(duì)高頻諧波和聲音的穿透力進(jìn)行調(diào)整。
5、 OVERHANG(低音保持時(shí)間)：這個(gè)主要對(duì)低音長(zhǎng)度調(diào)節(jié)。
6、 GIRTH(低音量)：低音強(qiáng)度調(diào)節(jié)。
以上兩功能鍵是帶有低頻擴(kuò)展功能的激勵(lì)器所特有的，可對(duì)低音音色進(jìn)行調(diào)整。
激勵(lì)器的調(diào)節(jié)法：
1、 IN/OUT放在“IN”：此時(shí)相應(yīng)的指示燈點(diǎn)亮，這樣激勵(lì)器才會(huì)進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、 TUNE放在12點(diǎn)位置 ：此旋鈕要根據(jù)激勵(lì)頻率的需要來靈活調(diào)整。
3、 HIGH/NORMAL放在所需位置 ：綜合處理時(shí)放在NORMAL，其它處理放在HIGH。
4、 MIX(諧波量)和GIRTH(低音量):開始調(diào)整時(shí)都放在最小的位置。
5、 提升MIX，直到聽到鑲邊聲(聲音變亮)：要注意聽，這種聲音并不是特別明顯。
6、 調(diào)TUNE，用以改善聲音的音色或穿透力：要注意辨別音色，調(diào)整時(shí)可用音樂和話筒輪流調(diào)整，一般調(diào)整到類似時(shí)鐘的11-14點(diǎn)鐘位置。
7、 重復(fù)調(diào)整MIX，直到諧波效果滿意為止 ：一般調(diào)整到類似時(shí)鐘的13-15點(diǎn)鐘位置。
8、 提升OVERTHANG，調(diào)到其指示燈閃亮 ：一般調(diào)整到類似時(shí)鐘的11-14點(diǎn)鐘位置，低音時(shí)間太短沒有豐滿度，太長(zhǎng)容易渾濁，要小心調(diào)整。
9、 提升GIRTH，同時(shí)調(diào)整OVERTHANG直到低音效果滿意為止：一般調(diào)整到類似時(shí)鐘的10-13點(diǎn)鐘位置。
調(diào)整過程中可用IN/OUT對(duì)比一下加與不加激勵(lì)的聲音效果，反復(fù)調(diào)整，直到高音明亮通徹，低音豐滿具有彈性、軟硬強(qiáng)度適宜為止。當(dāng)然現(xiàn)在的激勵(lì)器各種各樣，其功能和調(diào)整方法都有所區(qū)別，我們只有多學(xué)、多看、多聽才能調(diào)整好每一臺(tái)音響設(shè)備。
使用激勵(lì)器時(shí)應(yīng)注意的問題
1、 在音響系統(tǒng)中連接激勵(lì)器時(shí)，一定要注意信號(hào)的流向，假如在一個(gè)調(diào)音臺(tái)中，我們準(zhǔn)備使用一臺(tái)激勵(lì)器對(duì)音樂及人聲綜合處理時(shí)，那就可以在調(diào)音臺(tái)的主聲道輸出信號(hào)后面串接一臺(tái)激勵(lì)器;假如只對(duì)調(diào)音臺(tái)內(nèi)的3-4編組進(jìn)行處理，那就要利用3-4編組的：插入/插出接口連接一臺(tái)激勵(lì)器，這樣3-4編組經(jīng)過激勵(lì)處理后，再通過調(diào)音臺(tái)的主通道信號(hào)發(fā)送出去;當(dāng)然如果3-4編組的聲音此時(shí)不通過調(diào)音臺(tái)的主聲道發(fā)送，而是直接通過3-4編組自己?jiǎn)为?dú)的信號(hào)輸出口直接發(fā)送出去，那么我們就可以不用：插入/插出法連接激勵(lì)器了，可以在3-4編組的輸出信號(hào)后直接串接一臺(tái)激勵(lì)器?？此坪?jiǎn)單，要是連接錯(cuò)了，那整個(gè)效果也變了。當(dāng)然要充分了解激勵(lì)器的連接及使用方法，也要靠大家自己多研究了。
2、 如果激勵(lì)器后面板有電平選擇的話，一般是+4和-10dB或+4和-20dB等選擇，那么我們一定要把它選擇在+4dB位置，這樣才能保證信號(hào)電平的匹配。
3、 在用IN/OUT對(duì)比加與不加激勵(lì)的聲音效果時(shí)，很多音響師沒辦法辨別出聲音細(xì)微的差異，因?yàn)橐粝淅锓懦鰜淼穆曇艉苌倌苤苯虞椛涞揭繇憥煻淅铮藭r(shí)要準(zhǔn)確的辨別出加與不加激勵(lì)的聲音效果就很難。其實(shí)有一個(gè)簡(jiǎn)單辦法：假如我們把激勵(lì)器左通道的輸出信號(hào)再接入到調(diào)音臺(tái)的第1路通道里，但注意這個(gè)通道的音量推子要關(guān)閉。那么我們就可以戴上耳機(jī)單獨(dú)監(jiān)聽第1路通道的聲音，此時(shí)我們對(duì)加與不加激勵(lì)的聲音效果就有了很高的辨別能力了，然后再摘下耳機(jī)調(diào)整激勵(lì)器的右通道，再從現(xiàn)場(chǎng)的音箱里辨別一下效果，這樣兩者搭配，還快就能調(diào)出一個(gè)完美的效果。
4、 在以音樂為主的音響系統(tǒng)中，比如：的士高舞廳內(nèi)，使用激勵(lì)器可以進(jìn)行較大幅度的調(diào)整，低音音量和低音的時(shí)間都可以隨意調(diào)整到滿意，中高音也可以大幅度調(diào)整，達(dá)到較強(qiáng)的穿透力。因?yàn)檫@些場(chǎng)所內(nèi)人流洶涌，吸音很厲害，本底噪聲又大，因此非常有必要使用激勵(lì)器進(jìn)行調(diào)整。
5、 在以人聲為主的音響系統(tǒng)中，比如：演歌臺(tái)內(nèi)，使用激勵(lì)器調(diào)整時(shí)要謹(jǐn)慎一些，低音音量和低音的時(shí)間都要反復(fù)調(diào)整，低音太多影響人聲的清晰度，低音太少聲音顯得太單薄不豐滿，因此調(diào)到合適為止。中高音方面調(diào)整其實(shí)要根據(jù)不同的人聲來靈活調(diào)整，因?yàn)槟懈枋趾团枋值幕纛l率不同，所以需要激勵(lì)器處理的諧波(泛音)當(dāng)然也會(huì)不同。因此調(diào)整時(shí)要注意這方面的區(qū)別。
6、 有的一些聲場(chǎng)光滑的反射面積太多，因此高音的反射很厲害，音質(zhì)也很嘈雜，此時(shí)如果再加入激勵(lì)器增加“穿透力”無疑是雪上加霜，高音會(huì)變得更加刺耳、嘈雜，因此，好的聲場(chǎng)非常重要，也不是什么場(chǎng)所都能使用激勵(lì)器的。
說了這么多，不知道對(duì)大家有沒有幫助，但我們可以發(fā)現(xiàn)，雖然現(xiàn)在普及性的使用數(shù)字處理器是一種發(fā)展趨勢(shì)，但現(xiàn)在的數(shù)字處理器中很少有帶激勵(lì)功能的，大多數(shù)都是有：均衡、壓限、分頻、延時(shí)、反相等。因此我覺得高質(zhì)量的音頻激勵(lì)器在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)還是無法替代的，而且聰明的使用好激勵(lì)器增加10dB響度，這樣還可以減少音響設(shè)備的數(shù)量，節(jié)約工程成本!